Building Bridge of LOVE

관계를 잘하려면 하나님과의 관계 - 경건의 시간을 통해서 (묵상, 중보기도, 예배) 자신과의 싸움 - 하나님께 순종 형제와의 관계 - 사랑의 수고 이를 위해서 다음의 태도들이 중요하다. ① 위탁 - 상대를 보면서 자기를 볼 줄 아는 관계 ② 충성 - 관계를 포기하지 않겠다는 결정 ③ 겸손 - 나를 열어야 한다. 그리고 그럼으로 따라오는 어려움을 감당해야 한다. ④ 봉사와 헌신 - 상대방의 필요를 구하는 마음 ⑤ 거룩함과 정직 - 관계를 방해하는 것들 * 독립정신 : 상대방을 인정하려고 하지 않음 * 죄의식 : 팀 안에서 일어난 실수나 죄를 서로 용서하고 용납하지 않는다. * 교만 : 다른 사람의 실수나 허물을 용납하지 않고 비판하고 판단하는 것 * 자기연민 : 돌이킬 수 없는 과거의 일에 매여서 현재의 ..

선교여행을 가질 때 중요한 것은 팀을 이끄는 리더이다. 팀사역을 효과적으로 하기 위해서는 리더십팀의 역할이 중요한데 이들은 다음과 같은 역할을 감당해야 한다. * 멤버들이 몸 안에서 맡은 직분을 잘 감당할 수 있도록 위로하고 격려하는 일을 한다. 리더의 관심은 일을 잘 하는데 목적이 있는 것이 아니라 서로를 세워줌으로 선교훈련을 통해서 서로 섬기며 섬김을 받는 것이 무엇인지를 배우도록 한다. 일을 잘해서 어떤 성과가 있었느냐 하는 것보다 선교훈련을 통해서 팀이 하나됨으로 서로 위로하고 격려하는 가족이 되게 하는데 있다. 그러므로 선교훈련의 우선순위는 사역에 있는 것이 아니라 멤버의 마음과 영적 상태에 있다. * 경건생활(묵상, 중보기도, 예배의 삶)이 모든 지체들의 삶 속에 적용되도록 하여 하나님을 경외..

팀으로 사역하려면 가장 중요한 것이 바로 팀웍을 세워가는 것입니다. 팀웍은 팀으로 모였다고 저절로 형성되는 것이 아니라, 팀원 전체가 함께 노력하기 시작할 때에 건강한 팀웍은 형성되어질 수 있습니다. '팀웍'과 팀을 건강하게 만들어가는 '팀 활성가'의 특징들에 대해 나열되어 있는 아래의 항목들을 돌아가며 읽어보십시오. 팀을 위해 자신이 맡은 부분을 열심히 하는 사람들이 보이는 기본적인 특징들을 잘 드러내고 있습니다. ⊙ 배우는 T-Teachable 배우는 정신은 비경쟁적인 환경을 창조하여 배움과 나눔이 자연스럽게 흘러 나오게 한다, 배우는 정신은 팀원들 모두에게 배우는 과정에서 실수할 수 있는 자유를 준다. ⊙ 격려하는 E-Encouraging 격려하는 말들이 어떻게 공동체 개발을 증진시키는지 생각해 보..