선교여행팀에서 리더십의 의무

선교여행을 가질 때 중요한 것은 팀을 이끄는 리더이다. 팀사역을 효과적으로 하기 위해서는 리더십팀의 역할이 중요한데 이들은 다음과 같은 역할을 감당해야 한다.

* 멤버들이 몸 안에서 맡은 직분을 잘 감당할 수 있도록 위로하고 격려하는 일을 한다.
리더의 관심은 일을 잘 하는데 목적이 있는 것이 아니라 서로를 세워줌으로 선교훈련을 통해서 서로 섬기며 섬김을 받는 것이 무엇인지를 배우도록 한다. 일을 잘해서 어떤 성과가 있었느냐 하는 것보다 선교훈련을 통해서 팀이 하나됨으로 서로 위로하고 격려하는 가족이 되게 하는데 있다. 그러므로 선교훈련의 우선순위는 사역에 있는 것이 아니라 멤버의 마음과 영적 상태에 있다.

* 경건생활(묵상, 중보기도, 예배의 삶)이 모든 지체들의 삶 속에 적용되도록 하여 하나님을 경외하는 마음으로 살도록 해야 한다.

* 그러기 위해서 매일 리더쉽끼리 팀을 위한 중보기도시간을 가져야 한다. 하나님 앞에 가장 많이 나아가 하나님과 교제하는 시간을 가져야 한다.

* 사역을 평가하고 계획을 진행한다.

* 팀에 갑자기 어려운 일이 생기면 리더는 혼자 무거운 짐을 지지 말고 팀원들에게 사실을 말하고 서로 짐을 나누어 질 수 있도록 한다.
예) 설교, 팀을 인도하는 것(묵상,예배, 중보기도), 팀을 돌보는 것(Helper와 나누어 팀을 돌보도록 한다)

* 리더는 팀을 대표하고 항상 겸손한 자세로 하나님께 나아가야 한다.
Helper는 여호수아처럼 리더의 옆에 서 있고 계속 하나님께 기도하며 리더와 같이 어떤 사항들을 결정한다. 형제 Helper는 형제 멤버들을 돌아보고 자매 Helper는 자매 멤베들을 돌아본다.

- 주의사항

* 말과 행동을 분리하지 말 것.
* 삶을 통해서 섬기는 모습을 보이도록 할 것.

- 리더쉽은 섬김의 훈련자이다.

* 생활규칙을 솔선수범하여 지켜야 한다.(호칭, 시간관리)
* 전화사용은 반드시 리더쉽과 의논한다.
* 평가회 시간을 꼭 가질 것. 이때 주의해야 할 것은 잘, 잘못을 따지기 위한 시간이 아니라 하나님께서 어떻게 하시기를 원하시는지를 배우는 시간이 되도록 한다.
* 대외적 관계(- 현지 선교사, 지역 유지, 교회 등)
* 결정사항이 있을 때 - 전체가 기도하고 LEADERSHIP에서 결정
 LEADER의 아내는 -리더가 아니므로 주의해야 함.
* 리더는 아내의 말에 영향을 받아서 전체 결정에 영향을 미치지 않도록 주의한다.
* 리더는 각 멤버들의 직분을 존중히 여기며 그 직분을 수행하는 수준이 리더의 요구에 미치지 못할 때 그 직분을 위임받은 멤버의 권위를 존중히 여기며 격려하고 위로함으로 그 직분을 잘 감당할 수 있도록 한다.