프로페셔널의 조건

프로페셔널의 조건/피터 드러커/청림출판

피터드러커는 내가 좋아하는 사람중에 한 명이다. 그의 미래를 내다보는 예리한 통찰력과 현대경영학의 아버지라 불리울 만큼 탁월한 지성, 그러나 어떤 기교를 앞세우기 보다는 원리원칙에 근거한 삶과 가르침, 끊임없는 자기혁신, 비영리기관을 섬기는 자세 등등.. 배울것이 너무 많다. 이 책은 나의 삶을 다시금 돌아보게 했고, 미래의 삶을 준비하는데 중요한 패러다임을 제공했다.

◆ 생산성을 어떻게 향상시킬 것인가? - 자본도 기술도 사람을 대신할 수 없다.

1) 해야할 과업이 무엇인가를 규정하라. 과업을 반드시 정의하고 분석함으로 해야 할일과 꼭 하지 않아도 될 일을 구분하게 되고, 하지 않아도 될 일을 제거함으로써 훨씬 높은 성과를 거둘 수 있다.

2) 왜 그것을 해야 하는가? - 향상된 생산성을 유지하기 위해서는 끊임없는 학습이 필요하다. - 훈련을 통해 얻을 수 있는 가장 큰 혜택은 새로운 것을 배우는 데에 있지 않고 이미 잘하고 있는 것을 훨씬 더 잘하게 되는 데에 있다. - 지식근로자는 자기 자신이 스스로를 가르칠 때 가장 잘 배울 수 있다.

◆ 어떻게 성과를 올릴 것인가? - 지식 근로자에게 있어 지능과 상상력 그리고 지식은 기본적인 요소로서 이 요소들을 성과로 연결시키기 위해서는 목표달성능력(Effectiveness)이 필요하다. - 우리는 어떤 중요한 분야에서 강점을 지닌 사람이 그 장점을 잘 활용할 수 있도록 해주는 조직을 만드는 방법을 배워야 한다.

◆ 공헌할 목표에 초점을 맞추라 - 내가 속해 있는 조직의 성과와 결과에 큰 영향을 미치는 것으로서 내가 공헌할 수 있는 것은 무엇인가? 라는 질문을 스스로에게 던져야 한다. - 공헌할 목표에 초점을 맞추게 되면 자신의 전문분야와 기술 그리고 자신이 속해 있는 부서에 국한되어 있던 관심을 조직전체의 성과에 대한 관심으로 넓힐 수 있다.